Afişez elemetele după tag: concedii

În perioada 23 – 26 februarie, Romexpo a organizat Târgul de Turism al României - ediția de primăvară. Peste 20.000 de vizitatori au ajuns la #TTR2023 și au beneficiat de cele mai bune oferte de vacanță.

Manifestarea a înregistrat un grad de internaționalizare de 49%, la Târgul de Turism al României participând 151 de companii, din 10 țări: Bulgaria, Cipru, Egipt, Grecia, Israel, Moldova, Polonia, România, Turcia, Ungaria. Demn de menționat în acest context este faptul că țări precum Bulgaria, Grecia, Israel, Maroc, Tunisia și Moldova au avut o participare oficială la ediția de primăvară a #TTR. Ofertele atractive pentru călătorii interesați să exploreze Republica Moldova au fost prezentate de 12 co-expozanți, într-un stand de 35mp.

„Ne bucură foarte mult feedback-ul pozitiv primit după încheierea evenimentului. Pe de o parte, vizitatorii au fost extrem de mulțumiți că agențiile au adus la târg cele mai dorite și mai populare destinații, reduse chiar și cu 50%, iar pe de altă parte, companiile prezente și-au atins atât obiectivele de vânzări, cât și cele de imagine. Le mulțumim tuturor pentru participare și colaborare. Sperăm să ne revedem la fel de implicați și entuziasmați și cu aceeași energie la ediția din toamnă”, a menționat Oana Netbai, PR Romexpo.

În cadrul târgului, agențiile au promovat ofertele de tip early booking pentru sezonul estival 2023, atât pentru destinații din România, cât și pentru cele din străinătate. Turiștii au fost interesați în special de vacanțele reduse și cu 50% pentru perioada Paștelui, 1 mai, dar și pentru concediile din vară.

Cele mai căutate destinații de la #TTR2023 au fost: Egipt, Bulgaria, Turcia, nordul Greciei, Tunisia, Dubai, dar și city break-urile către Paris, Veneția și Roma sau sejururile pe Coasta de Azur, Riviera Italiană, Malta, Toscana și Tenerife. Pentru mini-vacanța de 1 mai, românii au căutat oferte pe litoralul românesc sau în cele mai frumoase zone de munte din țara noastră.

Pasionații de călătorii cu bugete mai mari au fost dornici de escapade exotice în Maldive, Bali, Zanzibar sau Seychelles și au achiziționat pachete reduse cu până la 40%.

Invităm companiile interesate să-și prezinte serviciile turistice la ediția de toamnă a Târgului de Turism al României. Evenimentul are loc în perioada 9 – 12 noiembrie. Detalii pe www.targuldeturism.ro.

De la începutul verii, căutările de joburi s-au menținut la cote ridicate, atingând un record în luna iulie, semn că angajații profită de perioada concediilor pentru a se ocupa de planurile profesionale pentru finalul acestui an și pentru 2023.

Cei mai activi candidați au fost cei din București și Ilfov (24%), unde nivelul de aplicări este aproape egal cu suma celorlalte județe din clasament: Timiș (8%), Cluj (6%), Brașov (6%) și Constanța (5%), potrivit datelor de pe platforma BestJobs.

Cele mai atractive domenii către care se orientează candidații au fost Vânzările, cu aproape 20% din totalul aplicărilor, Managementul (14%), Financiar/Contabilitate (10,6%), IT/Telecom (7,7%) și Producție și Logistică (6,9%), similar tendinței din 2021. Din punct de vedere al ofertei de joburi, clasamentul domeniilor cu cele mai multe anunțuri de joburi active în perioada de vară se menține și în acest an. Astfel, 15,2% dintre joburi sunt disponibile în Vânzări, 10,8% în IT/Telecom, 9,8% în Management, iar 9,4% în Financiar/Contabilitate.

Topul celor mai ofertante județe rămâne constant de trei ani și este reprezentat de București/Ilfov, Timiș, Cluj, Brașov și Iași. Cu toate acestea, candidații aplică în număr tot mai mare la joburile remote, astfel că în luna iulie, nivelul aplicărilor pentru joburile care permit munca de oriunde a fost foarte apropiat de maximul acestui an - stabilit în ianuarie -, cu aproape 70.000 de aplicări. Cele mai multe aplicări pentru joburi remote au fost înregistrate în IT/ Telecom, Vânzări și BPO (pentru poziții de call-center sau suport clienți).

Profilul candidaților din vara anului 2022

55% dintre candidații activi în perioada 1 iunie - 15 august sunt femei. Din total, 45% au între 25 și 44 de ani, în timp ce 38% depășesc vârsta de 45 de ani. Candidații tineri, care abia își încep cariera, sunt tot mai activi, atingând 17% din numărul total de candidați de pe BestJobs.

Doar 12,4% nu au completat nimic în secțiunea din CV aferentă experienței profesionale, semn că fac parte dintre candidații entry-level, în timp ce 87,6% au completat cel puțin o experiență anterioară, fie că e vorba de job, internship, practică sau voluntariat. Candidații sunt tot mai pregătiți și când vine vorba de limbile străine, 28% dintre ei menționând în CV că vorbesc două limbi străine, în timp ce 20% cunosc chiar trei. Cel mai adesea, candidații aplică de pe mobil, folosind aplicația BestJobs.